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集團公司召開2025年黨建工作會
作者:
2025-03-19

2月14日,集團公司召開2025年黨建工作會議,深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實省委十四屆八次全會部署,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,全面總結(jié)公司黨委2024年黨建工作,安排部署2025工作任務(wù),聚焦“一穩(wěn)五增兩降四提升”工作思路,積極推動2025年各項工作任務(wù)落實,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨委書記、董事長張永利講話,黨委副書記、總裁王海豐主持。

會上,集團公司黨委副書記李威代表公司黨委作題為《黨建領(lǐng)航啟新程 聚力奮進促發(fā)展 以高質(zhì)量黨建推動集團穩(wěn)健前行》的工作報告。集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員李斌傳達全國、全省組織部長會議精神和全省黨員隊伍建設(shè)暨流動黨員登記接收工作推進會精神。湘和公司黨委、錫鐵山分公司黨委作交流發(fā)言。集團、股份公司班子成員,各職能中心(部室)主要負責(zé)人,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委(政)辦公室主任現(xiàn)場或視頻參加。

張永利指出,過去一年,在省委省政府、省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆二中、三中全會精神,習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神及省委十四屆歷次全會精神,有效推進建章立制工作,持續(xù)推進黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè),為公司穩(wěn)健前行提供堅實保障,黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。精心打造玉龍銅業(yè)公司、青海鹽業(yè)公司2個黨建工作樣板,大力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,生產(chǎn)效率大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量顯著優(yōu)化,項目建設(shè)全面發(fā)力并取得顯著成效,為全省經(jīng)濟穩(wěn)增長做出了西礦貢獻。牢固樹立“不求為我所有、但求為我所用”人才理念,與20余家科研院所、高等院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,一批前沿技術(shù)、先進理念和高端人才齊聚西礦,實施“精英人才”“青苗人才”計劃,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐,人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育,深入推進專項整治活動,強化警示教育引導(dǎo),加大執(zhí)紀監(jiān)督力度,廣大黨員干部廉潔自律意識大幅提升,權(quán)力運行監(jiān)督更加嚴格,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固,黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著,黨建工作取得了新進展新成效。

張永利強調(diào),黨的十八大以來,公司黨委持續(xù)深化貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要講話精神,全面貫徹“兩個一以貫之”要求,推進“黨建入章程”實現(xiàn)全覆蓋,黨組織“把方向、管大局、保落實”作用充分發(fā)揮,公司黨建工作成績斐然,在多方面實現(xiàn)重大突破,成為公司發(fā)展的強大引擎。特別是2015年以來,公司黨委堅持不懈強化理論武裝,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,建立“第一議題”制度,推進黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)走深走實,持續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在旗幟領(lǐng)航、凝心鑄魂中更加堅定了理想信念。堅持黨管干部、黨管人才原則,優(yōu)化完善干部選用育留制度規(guī)范,大力選拔使用年輕干部,一大批堪當(dāng)重任的“戰(zhàn)將良才”成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。大力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,全力打造特色黨建品牌。公司黨組織和黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,堅持造就一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,成為推動高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。堅定不移推進全面從嚴治黨,全面構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),紀檢、巡察、審計、法務(wù)、財務(wù)監(jiān)督貫通融合的大監(jiān)督格局,管黨治黨責(zé)任層層壓實,干部作風(fēng)煥然一新,政治生態(tài)持續(xù)向好。公司經(jīng)營業(yè)績屢次刷新紀錄、創(chuàng)造歷史,生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢持續(xù)向好,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得了更大突破。事實證明,黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力。

張永利強調(diào),2025年是全面完成“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是公司深化改革、持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展的重要一年,做好黨建工作,責(zé)任重大、使命光榮。各級黨組織要緊緊圍繞公司“兩會明確的“一穩(wěn)五增兩降四提升”工作思路,不斷提高黨建工作質(zhì)量,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展,為持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

張永利要求,各級黨組織要堅持不懈強化政治引領(lǐng)嚴格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用,進一步發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,壓實管黨治黨主體責(zé)任,制定責(zé)任清單,嚴格落實“三重一大”決策和監(jiān)督機制,進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任制,創(chuàng)新企業(yè)意識形態(tài)工作方法,確立企業(yè)共同價值觀,充分利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺和媒介加強思想宣傳工作,講好西礦故事,傳播西礦聲音,展示西礦形象。要持之以恒加強組織建設(shè)。持續(xù)為基層減負賦能,鞏固精簡優(yōu)化基層考核成效。強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,持續(xù)優(yōu)化人才隊伍建設(shè),完善并全面推進人才激勵機制,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系,讓奮斗者在創(chuàng)造價值中共享價值。要深入推動黨建工作與中心工作融合。緊緊圍繞中心工作,找準(zhǔn)黨建工作的切入點和著力點,切實把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。扎實規(guī)范開展黨建品牌創(chuàng)建活動,樹立典型、以點帶面,有力推動黨建工作與中心工作互促共進。堅持黨建帶群建的原則,充分發(fā)揮工會組織和共青團組織作用。推進基層管理工作運行制度化規(guī)范化,進一步增強重大事項請示報告的自覺性主動性。要鍥而不舍強化正風(fēng)肅紀。各級黨組織要認真履行主體責(zé)任,基層黨組織和各紀檢機構(gòu)要加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督檢查力度,加強對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,加大巡視整改監(jiān)督問效,著力打通紀委、巡察、審計、財務(wù)、法務(wù)等監(jiān)督力量貫通協(xié)同的難點堵點,切實把監(jiān)督的效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動能,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng),扎實推進黨建工作,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的政治支撐和可靠的組織后盾。


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